Vitalenten programma

Beschrijving
Beoordelingen (0)

Beschrijving

Voor organisaties die vitaliteit & talentontwikkeling wíllen én durven verankeren.

Jullie zijn toe aan échte verandering, maar…

Het belang van vitaliteit wordt wel erkend, maar concrete stappen blijven uit.
Initiatieven zijn versnipperd en missen samenhang en draagvlak.
Medewerkers vallen uit of haken af — vaak pas zichtbaar als het te laat is.
Talenten blijven onderbenut of verlaten geruisloos de organisatie.
Vitaliteit is iets ‘voor erbij’ of alleen voor HR — geen onderdeel van de strategie.

Dan is het Vitalentenprogramma precies wat jouw organisatie nodig heeft.

Wat is het Vitalentenprogramma?

Het Vitalentenprogramma is een online trainingstraject voor professionals die duurzame vitaliteit én talentontwikkeling strategisch willen verankeren in hun organisatie. Geen losse tips of campagnes, maar een diepgaande en praktische aanpak op basis van vier pijlers.

Je volgt het programma volledig online, op je eigen tempo. Het bevat video’s, praktijkopdrachten, reflectievragen en tools die je direct kunt toepassen binnen jouw organisatie.

Kies jouw route:

Volg één specifieke losse pijler die aansluit op je huidige uitdaging.
Of kies het volledige programma en werk integraal aan alle vier de pijlers.

Voor wie is dit programma?

Deze training is speciaal ontwikkeld voor mensen in een HR-, management-, directie- of leiderschapsrol, of professionals met een passie voor vitaliteit en organisatieontwikkeling.

Jij wilt:

De beweging op gang brengen binnen jouw organisatie.
Verzuim en verloop structureel aanpakken.
Talenten behouden en laten groeien.
Vitaliteit niet als project, maar als cultuur borgen.
Een organisatie bouwen die aantrekkelijk én toekomstbestendig is.

Het is een pre als je de kennis direct kunt toepassen in de praktijk, maar dit is niet noodzakelijk voor het behalen van het certificaat.

Minder passend als je

Niet bereid bent om inzichten te delen en te implementeren binnen de organisatie.
Alleen een “leuke vitaliteitstraining” zoekt zonder diepgang of strategische component.
Vitaliteit inzet als marketinginstrument, maar niet écht wil veranderen.

De vier pijlers van Vitaliteit & Talentontwikkeling

- Het volledige programma bestaat uit 4 pijlers, elk opgebouwd uit 3 krachtige modules:
  
  Mentale Vitaliteit
  
  Timemanagement – Energieverdeling werk/privé – Werkgeluk
  
  Lichamelijke Vitaliteit
  
  Preventieve zorg – Zelfzorg – Kwaliteit van de werkplek
  
  Sociale Vitaliteit
  
  Interactie – Teamontwikkeling – Organisatiecultuur
  
  Identiteit
  
  Talentontwikkeling – Intuïtie – Eigenaarschap
- Hoe werkt het programma?
- 1. Start met jouw persoonlijke vertrekpunt
    Je ontdekt jouw rol, invloed en kansen binnen de organisatie.
  2. Doorloop de modules
    Per pijler krijg je toegang tot 3 verdiepende modules met video’s, reflectie, werkbladen en tools.
  3. Werk aan je eigen praktijkvraag
    Je past alle inzichten direct toe op jouw organisatie, team of casus.
  4. Rond af met een actieplan
    Je sluit af met een concreet en gedragen plan voor jouw organisatie.
  5. Behaal je certificaat
    Bij afronding ontvang je het officiële Vitalenten-certificaat.

Wat levert het op?

✅ Een helder actieplan voor jouw organisatie
✅ Strategische inzichten én praktische tools
✅ Een nieuwe kijk op vitaliteit en talentontwikkeling
✅ Deel- of volledige certificering
✅ Toegang tot een community van gelijkgestemden
✅ Groei als professional, leider of veranderaar
✅ En bovenal: een vitale organisatiecultuur die mensen laat floreren

Praktische info

Volledig online – leer waar en wanneer het jou uitkomt
Kies zelf – een losse pijler of het volledige programma
⏱️ Flexibel – geen vaste startdata, je bepaalt zelf het tempo
Certificering – bij elke afgeronde pijler én bij het volledige traject
Support – optioneel begeleiding of sparmomenten bij casussen
Investering – Prijs per pijler of totaaltraject op aanvraag of via de website