Beschrijving
Psychologische veiligheid, samenwerking en
verbondenheid als motor voor een gezonde organisatiecultuur
Jullie zijn toe aan échte verbinding, maar…
-
Teams functioneren als eilandjes en samenwerken kost meer energie dan het oplevert.
-
Er wordt weinig echt geluisterd – gesprekken blijven veilig of worden uit de weg gegaan.
-
Feedback is spannend en wordt vaak vermeden.
-
Onderlinge spanningen of onveiligheid blijven onder de oppervlakte.
-
De organisatiecultuur voelt ‘goed genoeg’, maar belemmert groei en openheid.
Dan is deze training precies wat jouw organisatie nodig heeft.
Voor wie
Deze online training is gemaakt voor HR-professionals, teamleiders, managers en directieleden die willen bouwen aan sterke, veilige en samenwerkende teams. Je bent op zoek naar een cultuur waar medewerkers zich durven uitspreken, elkaar versterken en het écht samen doen.
Of je nu al actief bent met teamontwikkeling of net begint met cultuurverandering: deze pijler geeft je concrete inzichten én handvatten.
Het is een pre als je de kennis meteen kunt toepassen, maar dit is niet noodzakelijk voor het behalen van het certificaat.
Deze training is minder passend als je
- Geen ruimte of bereidheid hebt om in de cultuur te investeren.
- Gelooft dat sociale veiligheid vanzelf ontstaat of alleen bij HR hoort.
- Alleen kijkt naar individuele prestaties, niet naar de kracht van samenwerking.
Hoe werkt de training Sociale Vitaliteit?
De training bestaat uit 3 modules, volledig online en in eigen tempo te volgen. Je werkt met praktijkgerichte opdrachten, reflecties en video’s. De training is los te volgen of als onderdeel van het volledige Vitalentenprogramma.
De 3 modules van deze pijler:
- Interactie & communicatie
Hoe je open, veilige en effectieve communicatie stimuleert — binnen én tussen teams. - Teamontwikkeling & samenwerking
Van losse individuen naar verbonden teams die elkaar versterken. - Organisatiecultuur & gedragspatronen
Wat zit er onder de oppervlakte? Leer hoe je cultuur beïnvloedt en blijvend verandert.
Jouw leerpad:
-
-
Losse pijler: Verdiep je in sociale vitaliteit en behaal een deelcertificaat.
-
Volledig programma: Combineer deze met de andere pijlers (Mentale, Lichamelijke en Identiteit) en ontvang het officiële Vitalenten-certificaat.
-
Wat kun je verwachten
- Inzichten die direct toepasbaar zijn in gesprekken, teams en beleid
- Voorbeelden uit de praktijk en tools voor teamleiders en HR
- Online leeromgeving vol inspiratie
- Reflectie-opdrachten die je uitdagen om anders te kijken én te handelen
- Verbinding tussen gedrag, communicatie en organisatiecultuur
Na deze training
- Weet je hoe je sociale vitaliteit meetbaar en bespreekbaar maakt.
- Kun je actief bouwen aan veiligheid, vertrouwen en verbinding.
- Begrijp je hoe gedrag en cultuur samenhangen – en hoe je daar invloed op hebt.
- Word je een aanjager van duurzame samenwerking en betrokkenheid.
Vitalentenprogramma® – Pijler Sociale Vitaliteit
Maak van samenwerking de kracht van je organisatie.
[Start direct met deze pijler]
[Bekijk het volledige programma]
[Plan een vrijblijvend adviesgesprek]
Vitalentenprogramma®: ontdek, ontwikkel en versterk de vitale kracht van jouw medewerkers en organisatie
Beoordelingen
Er zijn nog geen beoordelingen.