
Vitalentenprogramma®

BRENG VITALITEIT EN TALENT
TOT LEVEN IN JOUW ORGANISATIE!
In een maatschappij waar werkdruk stijgt en medewerkers schaars zijn, is investeren in vitaliteit én talentontwikkeling geen luxe maar noodzaak. Het Vitalentenprogramma geeft antwoord op dit maatschappelijk probleem en helpt jou als professional om structureel werk te maken van duurzame inzetbaarheid. Niet als los project, maar als integraal onderdeel van het beleid. Voor organisaties die niet alleen nú willen groeien, maar ook klaar willen zijn voor de toekomst.
Jullie zijn toe aan échte verandering, maar…
- Je organisatie onderkent het belang van vitaliteit, maar het beleid blijft hangen in losse initiatieven.
- Medewerkers raken opgebrand of afhakers worden pas laat gesignaleerd.
- Talenten verdwijnen stilletjes of blijven onder de radar.
- Vitaliteit is ‘iets voor erbij’ of ‘van de afdeling HR’ en geen onderdeel van strategisch beleid.
- Je mist concrete handvatten om structurele verandering te realiseren.
Dan is dit programma precies wat jouw organisatie nodig heeft.
Voor wie
Deze training is speciaal ontwikkeld voor mensen die binnen een organisatie een management-, HR- of directierol vervullen, of affiniteit heeft met vitaliteit en talentontwikkeling. Jij wilt duurzame inzetbaarheid, welzijn én talentontwikkeling borgen binnen jouw organisatie en onderdeel maken van de organisatie identiteit. Je bent iemand die de Vitalenten-revolutie wil aanjagen en de gehele organisatie in beweging krijgen om zo bij te dragen aan de oplossing voor de organisatieproblemen en de maatschappelijke verzuim- en personeelsproblemen.
Het is een pre als je de kennis direct kunt toepassen in de praktijk, maar dit is niet noodzakelijk voor het behalen van het certificaat.
Deze training is minder passend als je
- Niet de intentie hebt om de opgedane inzichten breder te implementeren of delen.
- Op zoek bent naar een algemene vitaliteitstraining zonder focus op organisatieontwikkeling.
- Als je het alleen doet om aantrekkelijk werkgever te lijken, maar niet de ambitie hebt om dat ook daadwerkelijk te worden.
Hoe werkt het Vitalentenprogramma
Het Vitalentenprogramma is een online training voor professionals die binnen hun organisatie vitaliteit en talentontwikkeling willen verankeren. Je volgt het programma in je eigen tempo, met praktische opdrachten, inspirerende video’s, reflectievragen en concrete tools per module.
Kies voor een losse pijler of ga all-in met het volledige traject.
Kies voor een losse pijler of ga all-in met het volledige traject.
Kies jouw leerpad
- Losse pijler – Focus op één gebied (bijv. mentale vitaliteit) en krijg daarbinnen toegang tot 3 verdiepende modules.
- Volledig programma – Doorloop alle 4 de pijlers, inclusief extra reflectie, casusbegeleiding en eindcertificaat.
Start online, op jouw moment
Je krijgt toegang tot een digitale leeromgeving met video’s, werkboeken, opdrachten en tools. Flexibel in te delen, maar altijd praktisch toepasbaar.
Werk aan je eigen praktijkvraag
Je past alles wat je leert direct toe op jouw eigen rol of organisatievraagstuk.
Rond af en groei verder
- Bij een losse pijler: behaal een deelcertificaat.
- Bij het volledige programma: ontvang het officiële Vitalenten Certificaat én een concreet actieplan voor jouw organisatie.
Dit is wat er mogelijk is na het Vitalentenprogramma®
- Je hebt een helder actieplan om vitaliteit & talentontwikkeling in jouw organisatie te verankeren.
- Je kunt op basis van de vier pijlers beleid ontwikkelen en implementeren.
- Je ontvangt het Vitalenten-certificaat.
- Je hebt toegang tot een community van gelijkgestemden.
- Je wordt ambassadeur en aanjager binnen jouw organisatie en daarbuiten.
- Je draagt bij aan de oplossing van een breed maatschappelijk probleem waarin de verzuimcijfers en personeelstekorten toenemen.
Vitalentenprogramma®: ontdek, ontwikkel en versterk de vitale kracht van jouw medewerkers en organisatie.
Online Trainingen
ERVARINGEN
Contact ons!
WellMinded B.V. verbind daar waar het nodig is.
ERVARINGEN
Contact ons!
WellMinded B.V. verbind daar waar het nodig is.